|
 Vítejte
na stránkách Jana Bílého.
Na těchto stránkách bych chtěl představit svoji práci, systemický
přístup a podnikové konstelace. Stránky
o jiných než podnikových konstelací najdete na www.konstelace.info.
Zároveň zde naleznete termíny aktuálních seminářů podnikových
a jiných konstelcí.
POZOR: Aktuální semináře konstelací pro managery, podnikatele
a OSVČ  zde.
Informace o mé osobě a mé
práci, reakce klientů a reference najdete zde
Časový přehled
všech mých seminářů systemických konstelací je zde
• • • • • •
Systemický
přístup
nám propůjčuje schopnost porozumět souvislostem
uvnitř komplikovaných systému jako jimi jsou firmy, společnosti,
organizace a jiné systémy, ve kterých se jejich části vzájemně
ovlivňují. Pro vedení firmy je systemický přístup také proto blahodárný,
protože klade důraz na vědomí sounáležitosti
(např. zaměstnanců a managerů k firmě).
Více
o systemickém přístupu zde
• • • • • •
Podnikové
konstelace
vedou k pochopení souvislostí
a vztahů na pracovišti, ve
Vašem podniku nebo firmě a v organizacích. Protože
lidský potenciál je v naší době to nejdůležitější,
čím každý podnik disponuje, dostávají se mezilidské
vztahy a komunikační struktury v moderním řízení čím
dál tím více do popředí.
Více
o konstelacích zde
• • • • • •
Cesta
krále
je spojení tří důležitých cest v managementu:
• cesty bojovníka, který jde
za svojí vizí a prosazuje své cíle
• cesty umělce, který je schopen
cítit sebe a okolí a tyto pocity formulovat a
• cesty moudrého muže, který
je ve spojení s tím, co je větší a čerpá odtud své vědomosti
Více
o seminářích "Cesta krále" zde
Článek
o "Králech" v HR Tip 5/2007
• • • • • •
Money
beliefs
česky peněžní přesvědčení jsou podvědomé
sebe-omezující představy, které nám brání si volně
a svobodně užívat všeho toho, co je kolem nás, našich zdrojů,
peněz, a které nám nedovolují si za naše výkony přiznat ekvivalentní
odměnu. Money beliefs je možno za pomoci speciálních technik rozpoznat
a změnit.
Více
o konstelacích peněžních přesvědčení zde
• • • • • •
Holistic
coaching
se odvozuje od slov
• holistický znamenající celkový,
s pohledem na celek, s uvědoměním si našeho bytí jako součást
celku a pochopením našeho významu pro celek
• coaching což značí pomoc
k svépomoci, provázení (coach = kočár) klienta na jeho vlastní
cestě za poznáním a integrováním jeho různých sfér (osobní, pracovní,
spirituální) do jeho celicstvého a vědomého života.
Více
o holistickém coachingu zde
• • • • • •
Open
Space- Struktury
Open space (otevřený prostor) je kreativní struktura komunikace
a společného hledání nových směrů a řešení problémů. Vycházíme
zde z přesvědčení, že skutečně svobodnou, volnou interakcí mezi
nejrůznějšími účastníky otevřeného prostoru se můžeme dostat do
úrovní našeho vědomí, kde čerpáme z synergie celé skupiny a objevujeme
tak cesty, které by jinak zůstaly nepovšimnuty.
Více
o "open space"-struktuře zde
• • • • • •
Spiritualita
po případě tzv. Spirituální Inteligence
(SQ) začíná být čím dál tím více chápána jeko důležitý faktor
při vedení lidí a firemním managementu. Jedině ten manager, který
má spojení s tím, co je větší než on, bude řídit firmu v souladu
s jejím okolím, což je záruka dlouhodobé prosperity.
Více
o Spirituální Inteligenci zde
• • • • • •
Aktuální
seminář
pro podnikatele, managery a vedoucí pracovníky:
Cesta krále
Management,
leadership a konstelace
12. a 13. 11. 2008, Praha
INFORMACE
ZDE
Děkuji
Vám za návštěvu mých stránek a těším se na shledání.
© 2007 Jan Bily. Všechna práva
vyhrazena. Zveřejňování i částí textů nebo obrazového materiálu
bez souhlasu autora není povoleno.
|
